Der Fachkräftemangel bremst die Innovationskraft der Unternehmen in Deutschland. Vor allem ein Mangel an beruflich Qualifizierten bewirkt, dass Unternehmen manche Innovationsprojekte nicht mehr durchführen können. Fachkräfte mit einer beruflichen Qualifikation im Produktions- und IT-Bereich sind besonders gefragt. Innovationen scheitern dagegen seltener an einem Mangel an akademisch ausgebildetem Personal. Diese Ergebnisse einer Studie veröffentlichte das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung Ende vergangener Woche.
ZEW: Fehlen von Fachkräften mit Berufsausbildung wird zum Innovationshemmnis
