Befristungen bei Neueinstellungen 2021

Befristungen bei Neueinstellungen 2021

Im Rahmen der Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gaben die Betriebe laut Mitteilung vom Ende vergangener Woche an, dass 2021 mindestens 32 Prozent der sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen zunächst befristet erfolgten. Dieser Anteil liegt im langfristigen Vergleich weiter auf einem niedrigen Niveau. Gegenüber dem Vorjahr sank der Befristungsanteil bei den Neueinstellungen um zwei Prozentpunkte.

Starke Wahrnehmung des BFB-Jobportals für Menschen aus der Ukraine

Starke Wahrnehmung des BFB-Jobportals für Menschen aus der Ukraine

Das am 9. Mai 2022 gestartete BFB-Jobportal für Menschen aus der Ukraine, die derzeit in Deutschland auf Jobsuche sind, verzeichnet mittlerweile über 151.000 Seitenaufrufe sowie mehr als 1.100 Angebote für Ausbildungsplätze, reguläre Stellen und Praktika, vor allem, aber nicht nur, für Menschen aus der Ukraine. Es erfährt eine große Resonanz in der Gesellschaft, aber auch in der Politik und in den Medien wie in der Bild am Sonntag, der Funke Mediengruppe oder der ZEIT. Wichtig ist es, auch in die Communities der Ukrainerinnen und Ukrainer zu kommen, hier freuen wir uns über jede Vernetzung, mithilfe von Plakatmotiven auch auf ukrainisch, mit zu teilenden Statusbildern auf Facebook. Folgen Sie gerne dem Jobportal auch via Facebook und Twitter.

Homeoffice-Nutzung sinkt kaum

Homeoffice-Nutzung sinkt kaum

Der Anteil der Beschäftigten, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiteten, ist im April 2022 auf 24,9 Prozent gesunken. Im März 2022 waren es 27,6 Prozent. Das geht aus einer Umfrage des ifo Instituts hervor, die am 9. Mai 2022 veröffentlicht wurde. Laut der Autoren bleibt die Homeoffice-Nutzung damit nach Abschaffung der Pflicht am 20. März 2022 auf einem hohen Niveau. Offenbar haben sich viele Unternehmen dauerhaft auf flexiblere Modelle eingestellt. Allerdings hatte das ifo Institut ein Homeoffice-Potenzial von 56 Prozent über die gesamte deutsche Wirtschaft hinweg berechnet.

BFB startet Jobportal

BFB startet Jobportal

Der BFB startete am 9. Mai 2022 offiziell sein Jobportal. Es richtet sich vor allem an geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer, ist aber auch offen für Menschen aus Deutschland, die sich für eine Stelle, eine Ausbildung oder ein Praktikum interessieren. Unter www.freieberufe-jobportal.de bietet der BFB mit tatkräftiger Unterstützung seiner Mitgliedsverbände Stellen, Ausbildungs- und Praktikumsplätze an. Das Jobportal informiert exklusiv über freie Stellen in den Freien Berufen. In den ersten Tagen haben viele Freiberuflerinnen und Freiberufler über 850 Angebote online gestellt. Dazu wurde auch ein Facebook-Kanal eingerichtet.

Aktuelle Lage der Unternehmen

Aktuelle Lage der Unternehmen

Deutlich weniger deutsche Firmen fürchten um ihr Überleben, trotz des russischen Angriffs auf die Ukraine. Das geht aus einer Umfrage des ifo Instituts hervor, die am 2. Mai 2022 veröffentlicht wurde. 7,1 Prozent sehen ihre Existenz bedroht. Der Anteil hat sich somit im Vergleich zur letzten Erhebung im Januar 2022 fast halbiert, als es 13,7 Prozent waren. Immer noch gefährdet sehen sich allerdings Branchen, die durch die Coronapandemie besonders stark betroffen waren. Dazu zählen das Gastgewerbe und die Veranstaltungsbranche, wo knapp 25 Prozent der Unternehmen existenzielle Sorgen haben.

Arbeitsmarkt im April 2022

Arbeitsmarkt im April 2022

Laut einer Mitteilung der Bundesagentur für Arbeit (BA) zu den monatlich präsentierten Daten zum Arbeitsmarkt ist dieser trotz des Ukraine-Krieges weiter auf Erholungskurs. Die Arbeitslosenquote sank von März 2022 auf April 2022 um 0,1 Prozentpunkte auf fünf Prozent und liegt damit einen Prozentpunkt niedriger als im Vorjahresmonat. Die Nachfrage nach neuem Personal bewegt sich im April 2022 weiter auf hohem Niveau. So waren 852.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 223.000 mehr als vor einem Jahr. Saisonbereinigt erhöhte sich der Bestand der bei der BA gemeldeten Arbeitsstellen um 10.000. Der BA-Stellenindex (BA-X) – ein Indikator für die Nachfrage nach Personal in Deutschland – stieg im April 2022 um zwei auf 138 Punkte.